Se trata de un proyecto BHP Billiton a nivel mundial que apunta a transformar el negocio minero y la forma de hacer las cosas, volviendo a lo simple y permitiendo localizar los esfuerzos en aquellas cosas que generan resultados de excelencia. Esta transformación estandarizará los procesos de la compañía, permitiéndole controlarlos de mejor manera y reduciendo las posibilidades de error.

1SAP no es un proyecto de informática, sistemas, ni tecnología y su duración no es temporal, sino que es un modelo de servicios de recursos humanos que contribuirá al éxito de la organización, debido a que reforzará la disciplina operacional,  sistematizando el trabajo el cual será ejecutado de una forma común a través de la empresa para asegurar información transparente, exacta, definiendo responsabilidades y mejorando la credibilidad.

El objetivo de dicho modelo, es establecer canales de comunicación, para brindar el servicio de soporte y asesoría en temas relacionados con Recursos Humanos. Se enfoca en asegurar un servicio de alta calidad, resolviendo consultas y solicitudes para los líderes de equipo y empleados de BHP Billiton. Así, 1SAP permitirá entregar un servicio de atención continua y correcta a los empleados de BHP Billiton, al contar con las competencias necesarias y canales formalmente establecidos.

Este Proyecto incluye un impacto en el trabajo de 3.600 empleados propios y más 12.000 contratistas.